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2020年2月19日 · 《愛的迫降》講述南韓財團尹世莉（孫藝珍飾）因為一場意外而踏入北韓的地域，剛好遇上北韓精銳軍官利正赫（玄彬飾），並開展回南韓之旅以及二人的愛情故事。 孫藝珍在第 11 集時跟玄彬外出購物時，便以深色格紋套裝配上 Chanel 2020 早春系列中的白色 Tote Bag。 這包包是新任設計總監 Virginie Viard 的作品。 長方形設計，包身有品牌標誌性的菱格紋，兩側則用 tweed 布料手工縫製，另附有一條金屬皮揹帶，可手提也可肩背，共有 3 個尺寸。 外形有點像 2018 秋冬系列推出的 Chanel 31 包包，但 Tote Bag 設計較硬挺，感覺更俐落、帥氣。
2020年8月10日 · 橫掃各大韓劇論壇的話題製造機《愛的迫降》，從穿搭造型到兩人甜蜜的愛情處處都充滿話題，高顏值組合玄彬與孫藝珍在北韓上演一段祕密的浪漫愛情故事。
2018年7月24日 · 談主管知道，卻始終做不好的事|經理人. 人才放錯地方，只會害他變廢材！. 談主管知道，卻始終做不好的事. 擔任工程師的小得在工作上遇到了低潮，看著她愁苦的面容，對比研究所時的樂觀陽光模樣，成績表現優異，還獲得研發創新獎，快畢業前就已經有科技 ...
2016年4月12日 · 小玉是一家銀行經理，部屬中有 7 成是千禧世代（Millennials），3 成是年長的老員工。 年長部屬常抱怨千禧世代同事老是低頭滑手機，很少對客人微笑；甚至在試用期還沒滿，就已經開始要求升遷，爭取感興趣的職位。 千禧世代員工則認為，年長同事永遠在招呼客人，聊他們的孫子、客人的狗，對使用現代科技一竅不通；當他們要求升遷時，年長的同事只是要他們慢慢熬，從不解釋原因；對於他們的表現好壞，也無法立即給予回饋。 不斷升高的「敵對」情緒，讓雙方看不到彼此的優點，關係日益緊張。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 《新型職場》 指出，經理人必須鼓勵不同世代的員工，一起設法因應世代不同的價值，將年齡差距的影響降至最低。
2016年11月3日 · 業績前10%的銷售員，話講得最少. 在銷售現場，搭建買賣雙方的橋梁是信任，要建立信任關鍵正是「傾聽」。. 這道理很簡單，只要將心比心地想，當我們在表達想法的時候，都希望接收訊息的對象能安靜聽我們說，最好不要做其他的事、也不要打斷插話。. 美國 ...
2023年2月3日 · 其實不只 One Boy，先前捷運車廂貼滿韓國藝人孫藝珍代言的膠原蛋白飲、信義區的大螢幕牆上也充斥著某牌的電波拉皮廣告，但這種鋪天蓋地的行銷手法，真的有效嗎？ 人稱小黑老師的行銷顧問邱煜庭就在自己的分析文章中指出 「聲量決定你的銷量」 ，以行銷漏斗的概念，上層開的夠大、曝光人數夠多，漏到底下的轉換數也就越高。 而 One Boy 線下店面看起來很多人，其實是漏斗的結果，買得到足夠的曝光，自然就會有相對的銷量， 看你要付出的是金錢還是時間， 「time is money 這個恆等式不會騙人」。 他指出，現在可以用很多行銷手段來賺取免費的曝光，譬如做 SEO 搶搜尋需求、經營社群內容期待擴散賺取爆紅、或是老闆經營個人品牌贏取關注。 但這些曝光真的夠多嗎？
2023年10月11日 · 《蒼鷺與少年》電影主題曲〈地球儀〉由米津玄師操刀，米津玄師表示自己從小學時期就深受宮﨑駿導演的影響，他曾在電影院觀賞《魔法公主》和《神隱少女》等作品，並以漫畫版的《風之谷》為創作指南。
