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  1. 2023年12月26日 · 2023-12-26. 許文龍、佳龍. 本文出自. 買書去. 奇美博物館FB. 奇美創辦人許文龍談閱讀:除了《莊子》,影響我最多的是這種書. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 影響我一生最大、最讓我感動的書,除了《莊子》,就是 Ecology(生態學)這類書了。 會感動,通常是因為你平常有在思索這些問題,但有人可以把它講出來,而且講得很清楚、很完整。 我的思想本來就很接近莊子,也受莊子影響很大。 在莊子的思想裡,看事情是很簡單的,所以他會笑孔子假仙,是「魯國之巧偽人」,滿口善,卻不知「有惡方有善」。 我差不多二、三十歲時,就讀過有關 Ecology 的書。 因為日本人很喜歡翻譯全世界的作品,我剛好會日文,可以看很多這類書。

  2. 2016年1月4日 · 最近在PTT上,有一位工程師談到自己的面試經驗,發人深省! 他自清大研究所畢業,具三年工作經驗,照理說非常搶手,可是面試8家卻都了無音訊,直到第9家時,他才知道原因... 「前一個工作的離職原因」答不好,面試連連碰壁. 第9家人資主管先問他一個老問題──前一個工作的離職原因,在聽完工程師的回答之後,不禁問他是不是面試後都沒錄取,接著懇切的提醒他:「不要再這樣老實說話。 」原來工程師的回答是這樣的: 「因為是個傳產,有些長官就是腦袋比較迂腐,原本前三年都在拚營運拚業績,每年營收創新高。 後來可能KPI調整,就開始搞一些五四三的,每個月要交專利報告、KMS知識管理、創新升級...等等,大概五份報告,都是一些垃圾事情,大家根本沒空去做產品。

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    「大家都說計程車是夕陽產業」優酷國際總經理振崙創業時,最常聽到的一句話。 他卻把能翻轉計程車產業成為合作賽局,重視產業結構、策略。 採訪・撰文 盧廷羲 2024-03-11

  4. 2018年7月13日 · 2018-07-13. 整理 庭安. 本文出自. 買書去. Kite_rin via Shutterstock. 是什麼吞噬了你的工作動力? 做到一件事,熱情才會隨之而來. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 你身邊有熱愛工作的人嗎? 他們談起工作來,閃閃發亮的眼神,往往會令人心生嚮往,甚至有點羨慕。 但麻省理工學院電腦科學博士卡爾 ‧ 紐波特(Cal Newport)在其新書 《深度職場力》 裡點出, 過於強調「做自己想做的事」的主張,有嚴重的缺陷 。 它不僅沒有說明那些熱愛工作的人如何找到理想工作,更可能會讓人覺得,只要工作「不夠有趣」就是不適合我,而不斷換工作。 他打破人們「追隨熱情」「勇敢追夢」的迷思,提出兩點建議: 1. 先把工作做好,熱情才會到來. 「我真正熱愛什麼?

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    2024年4月10日 · 許文龍、林佳龍 2023-12-22 # 餐飲業 #產品開發 義大利人寧願餓死,也不吃有鳳梨的披薩!從 3 個商業角度看:為何台灣也很少見「正統」的披薩? 一年一度的聖誕節又要到了,你會吃特別具有聖誕節氛圍的餐點嗎?在日本,聖誕節吃肯德基(KFC ...

    • 林佳龍1
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  6. 2022年11月26日 · 2022 地方公職人員選舉(九合一大選)周六(26 日)登場,與「18 歲公民權」修憲案複決共同舉行,將選出直轄市長、直轄市議員、縣(市)長、縣(市)議員、鄉(鎮、市)長、鄉(鎮、市)民代表、直轄市山地原住民區長、直轄市山地原住民區民代表 ...

  7. 2021年3月12日 · 臨床心理師與企業講師 俊成Jason. 本文出自. 買書去. 悅知文化. 人格特質分 4 種,你的老闆像哪個? 支配型、親和型,說服方式大不同. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 聽眾的分析可以從心理學家威廉.馬斯頓(William Marston)提出的 DISC 性格論切入, 此理論將人的個性風格,依照深思熟慮及互動導向來區分為 4 種類型。 一個向度是在「發號施令」或者「傾聽徵詢」之間, 也是在「果斷明決」或「深思熟慮」之間; 另一個向度則是在「任務導向」或「人情導向」之間。 在這兩個向度就會建構出 4 種性格屬性: 主導支配型(Dominance,D) 影響表達型(Influence,I) 穩健親和型(Steadiness,S) 謹慎分析型(Compliance,C)

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