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2012年9月29日 · 年終獎金，如果9月踏入職場到年底等於是工作3個月 一般正常的大公司年終 ... 大賺的公司跟賠錢的公司可能也差很多~ 如果你想要仔細的計算分配的話, 應該可以請教同公司的前輩依照過往經驗大約是多少, 畢竟年終並不像是月薪, ...
2024年1月24日 · 保母年終獎金的算法. 計算期間是前一年國曆1月至12月，以「年終一個月」（托育月費）為主。. 如果不是去年1月送托，則「年終一個月」再依月／年比例去計算。. 如果有副食品費用，不需加入，只算托育月費即可。. （托育月費／12 個月 ) x 實際托育月數 = 年終.
2023年1月6日 · 剛過完2023元旦連假，除了尾牙、春酒與過年假期之外，大家最關心的就是年終獎金！這是很多求職者選擇公司、既有員工考慮是否轉職的關鍵因素。企業也忙著結算年度盈餘，評估發放年終獎金的能力，但年終獎金並非只是發放獎金這麼簡單，依照法令規定，可以免於企業遇上與年終獎金有關的 ...
2017年8月3日 · 二、績效考核計算方式. 1 、月度績效獎金計算方法: 每月從個人該月基本工資中提取10%為個人獎金基準金額,按實際達成效果之優劣核算獎金金額; 個人績效獎金=該月基本薪資*10%*部門係數*個人考核等級係數. 2 、年度績效獎金計算方法: 計算公式為:年終獎金 ...
2021年3月17日 · 算完年薪還是比你少很多耶！. 我跟她補了一槍說，年終是按照底薪計算而非全薪計算。. 我很多的朋友，時常有個誤區， 誤把底薪當全薪 。. 假設你月薪 5 萬，以為年終 2 個月會給 10 萬整，但真相其實是這 5 萬又會拆分出部分的伙食津貼，扣福委會、勞健保 ...
2011年12月13日 · ※ 引述《dsilver (細數遠星永唱泉水)》之銘言： : 小弟目前履歷投百多家業務職缺 : 只有一家肯給予面試 資歷實在是慘～ 沒辦法 : 可是關於這份工作 業績與薪資制度很奇怪 : 整體算起來真的是很低 低到不敢相信 : 請版上各位大大幫我評分 這樣的薪資是業務界 ...
2022年6月21日 · 二、留職停薪期間不計年資，但前後年資併計；因此勞工復職後的年資計算，需將留停期間扣除。. 為使復職後計算年資方便，實務上多將「到職日」依留停期間向後推計「年資起算日」，作為復職後計算年資之依據，同時亦可與「到職日」名詞加以區隔，避免 ...
