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2019年8月15日 · 蚤之市主辦人張衛立（Willy）表示美好的事物是不會隨著時間消逝，古物保留了無法追求的永恆。 而在老味十足的松菸舉辦跳蚤市場，最能展現台灣在地文化的精神，透過老物件訴說老故事與時代的情懷。
- 首位非天主教院長：曾任立委、人權醫師陳永興，將醫院的經營轉虧為盈
- 走出經營醫院「本質」的路：監獄醫療與老年照護
- 雖然財源穩定，但照護人力仍是聖母醫院的一大考驗
- 醫護人員流失問題，正是目前台灣醫院的困境
過去聖母醫院的院長都由修士擔任，隨著義大利靈醫會將救助重心轉往更落後的國家，加上神職人員的凋零，聖母醫院的財源一度面臨青黃不接的窘境。 信守耶穌所說：「為最小兄弟而做，就是為我做」理念，神父和修士默默進行偏鄉醫療救助，很少張揚善舉，也從不做帳，「當時真覺得這家醫院實在太笨了，」一位曾在其他醫院任職的員工笑說。 但現在從醫院財報上來看，600 多床、屬中小規模的聖母醫院，1 年醫療業務量達到 18 億元，醫務盈餘來到 6700 萬元，稅前盈餘 1 億 1000 萬元，稅後盈餘來到 9200 萬元，財務相當健全，甚至有能力貢獻國庫 1950 萬元的稅負。「有結餘本來就要老實繳稅，」陳永興說。 財務能有如此大幅改善，都要歸功於現任院長陳永興。5 年前，本來打算 60 歲退休的陳永興，在神父的誠懇請...
只是宗教型醫院不能只關注於財務，還有醫院經營的本質。陳永興分析，「大醫院可以砸錢發展高端醫療，但一家中小型區域醫院只能發展重視服務的東西，撿一些沒有人要做的辛苦錢來做。」 例如，基於心理與安全顧慮，很多醫師不願意面對受刑人，醫師柳林瑋自嘲笑說，同學都希望當「御醫」，但到聖母醫院只能當「獄醫」，然而陳永興仍堅持聖母醫院傳統，咬著牙要求醫師做監獄醫療。直到一三年受刑人納入健保給付後，財務也得到大幅的改善。「這就是善報，」陳永興笑說。 即將屆齡 65 歲退休年限，為了聖母醫院下一階段永續發展，陳永興計畫興建的 5000 坪的老人醫療照護大樓，在好友吳念真的奧援下，3 年內便募到 6 億元，預計今年大樓落成、明年正式啟用。陳永興指出，聖母醫院要做的，是老人照護中最難經營的失智症照護，「真正的老人長期...
陳永興真正擔心的，是照護人力不足。「募錢容易募人難，聖母醫院的財源已經穩定了，我都跟捐款人說，如果還要捐款，可以捐給偏鄉教會醫院，像是恆基、東基、埔基等也有在做高齡照護，他們比我們更需要資源，」陳永興說。 在陳永興所規畫的聖母醫院醫療網內，覆蓋了宜蘭縣 1000 多名老人的照護，至少還需要 60 位醫療照護人力，但再多薪水都請不到人。陳永興分析，聖母醫院共有 80 幾名醫師，卻必須開設將近 30 幾科才能提供病患完整服務，平均 1 科只有 2 到 3 個主治醫師，由於沒有住院醫師和實習醫師分攤值班工作，一位醫師每個月要值班 10 到 15 天，還要下鄉服務，因此就算開出比台北公立醫院高 10 萬元的薪水也請不到人，他還得動用人脈，到美國找退休醫師回台幫忙。 「台灣每年訓練那麼多護理師和長期照...
放大來看，聖母醫院的困境，也正是台灣醫院的兩難。醫護人員都流向獲利更高的醫美、國際醫療，賠錢的急重症科五大皆空。熱情的陳永興總說，「真愛沒有看破的一天」，但光靠醫護人員無私奉獻，無法讓醫院生存，該如何解決，還需要政府衛福部與社會更多的關注與討論。 （文章轉載自合作夥伴《財訊》，原文標題：〈羅東聖母醫院院長 – 陳永興 真愛燃燒偏鄉 募款高手不怕病人掛帳 長期守護山區醫療〉，未經授權、請勿轉載）
2015年11月17日 · 台灣健保實施 10 多年來，行政院未能營造有利醫療環境，造成內、外、婦、兒和急診科出現出走潮，醫界面臨「五大皆空」的窘境。 面對醫師不斷出走，各界說法都把矛頭指向台灣整體醫療制度的缺陷，讓吃力不討好的醫療人員如廉價勞工。 受到出走潮影響，國衛院估計，二 二二年國內醫師缺口高達七千多人，加上人口老化，民眾未來醫療服務的需求勢必會提升，而如果沒有新血引進，這些醫生每周工作的時數也只會伴隨著年齡增加而降低。 要解決這個問題，就只能從廣增新血著手。 面對五大皆空的困境，各大學今年計畫與衛福部合作，重啟「公費醫學生」計畫，五年內要招五百人填缺。 然而，現今醫界面臨的不只人才短缺，還有不同科別醫生比例相差懸殊的問題。
2021年10月22日 · 一、根據熱漲冷縮原理，改變衛星內部溫度，以改變遙測取像儀之焦距； 二、改變衛星高度，以符合目前遙測取像儀之焦距； 三、用軟體後處理方式進行「回溯修正」，來改善影像品質。 太空中心首先利用方法一進行補救，藉由衛星上的加熱器讓取像儀膨脹或收縮，從 20 幾度的工作溫度逐漸提升，再逐一檢視拍照品質來研判焦距是過長還是過短。 然而遙測酬載內的機構在材料的選擇上，對於熱漲冷縮的反應幅度本來就不大， 為的是讓衛星在太空中能夠穩定，因此太空中心心知肚明，儘管可以稍微改善影像品質，但幫助仍然有限。 福衛五號下傳影像不如預期的事實，很快的像小道消息般在媒體之間蔓延，而且連「福衛五號恐報廢？
2016年6月28日 · 目前的理事長張志華是新光醫院的主治醫師，在多次的醫療糾紛、醫療勞動相關新聞上，都可以看到醫勞盟的發言，同時，他們也會代表基層醫生出席衛福部會議，也持續追蹤許多議題。 根據官網，醫勞盟目前的訴求主要有以下四項： （1）推動醫療刑責慎刑化：強化訴訟外醫療糾紛處理程序、尊重醫療專業裁量權； （2）推動醫師工時入法：全體受僱醫師納入勞動基準法保障； （3）監督政府落實三班護病比為一比七； （4）推動健保給付合理化：落實分級就醫、醫療給付須考量醫療風險。 如果你也認同這些訴求，只要點進 官網 ，就可以申請加入醫勞盟喔！ 延伸閱讀>> 台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟 ，官方網站： 連結. 圖片來源：截圖自醫勞盟網站. 【醫勞小組】全名：醫師勞動改革小組.
2016年3月31日 · 新新聞 2016-03-31. 偏鄉建物少有建照，難以設立長期照護機構。 攝影 / 雲林縣身心照護協會提供. 文／林筱庭. 偏鄉的社工們，急著四處找能夠「合格」使用的日照中心建物卻不可得，原因是法律規定申請設立長期照護機構，得有建築物使用執照，這在偏鄉是幾乎不可能。 社工們只得眼睜睜看著鄉內老人，被「外送」到都市內的私人安養機構。 你期待的老後生活，是什麼模樣？ 在熟悉的社區裡，與相識數十年的鄰居老友彼此照料、攜手老去，這幅平常的畫面，對於偏鄉以及原鄉的數千名老人家而言，可能是最為奢華的一個心願。 因為對於他們而言，一旦「失能」就得離開原鄉生活。 嘉義縣東南邊的大埔鄉，正面臨此種窘境。 安德基金會社工施忠志，正急著四處找能夠「合格」使用的日照中心建物。
2018年8月22日 · 健保署長李伯璋在接受《財訊》專訪時指出，在高齡化的社會下，慢性病的病人需要衛教，但醫師的時間有限，醫院內的藥局也很忙碌，這時藥師就可以提供協助；他認為，未來藥局應對服用藥物的病患給予指導，對於尚未得病的民眾則宣導知識，針對潛在慢性病人給予鼓勵計畫，避免得病，但如果是到吃藥地步，就希望藥局藥師給予民眾指導，這是魚幫水水幫魚。 藥局戰場中，小藥局需要找出自我特色才有存活的勝算. 《財訊》報導指出，人口結構變化的需求帶動市場商機，不僅是台灣，美、日等先進國家的藥局也正不斷擴大規模。 美國百年企業奇異公司六月底被踢出道瓊工業指數成分股，取而代之的是美國最大連鎖藥局沃博聯（Walgreens Boots Alliance），讓人對藥妝勢力的崛起不能輕忽。
