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2017年12月5日 · 凱洛格管理學院（Kellogg School of Management）教授德瑞克．洛克（Derek Rucker）率先提出替代 AIDA 模型的「4A 架構」，將顧客在評估品牌時經歷的考慮過程，區分成認知（aware，顧客知道某個品牌）、態度（attitude，喜不喜歡這個品牌）、行動（act，決定是否購買）和再次行動（act again，是否值得重複購買）。 相較於AIDA，4A更在乎顧客購買之後的行為，將「重複購買」視為顧客忠誠度的重要指標。 過去行銷人將4A視為層層關卡，消費者非得經歷認知階段，才可能推展到態度和行動。
2018年8月13日 · FBI 行為專家羅賓 ‧ 德瑞克（Robin Dreeke）曾經歷這樣的切身之痛。 由於 FBI 常因任務需要，必須冒險聯繫祕密消息人士；如何取得消息人士的信任，將成為任務成敗的關鍵。
2018年10月23日 · 《如何讓人信任你》 的作者羅賓 ‧ 德瑞克（Robin Dreeke）是美國聯邦調查局（FBI）反情報部門的行為分析專家，他在長達 30 年的資歷中，領悟到「信任」的重要性，並歸納出 5 大信任守則，供你參考： 1. 放下自我. 想要成為值得信任的人，想要號召他人為你的目標努力，放下自我是最重要的條件。 別人對你愈惡劣，放下自我就愈有效，因為 以謙卑態度面對別人的逼壓，一定能讓對方對你刮目相看。 你將受到許多人愛戴，幾乎所有人都會喜歡你、樂意追隨你的領導。 因為他們知道，你不會為了弄權而欺凌他們。 強者低頭，絕對是勇氣的表現。 2. 放棄批判. 無論是否在 FBI 工作的偵察員都表示，任何罪行的自白，通常是在同理心、同情心、憐憫和理解下才出現的。
2023年5月16日 · 西北大學凱洛格管理學院（Kellogg）行銷學教授德瑞克．拉克（Derek Rucker）、阿瓦羅納．拉布魯（Aparna Labroo）認為，行銷人員可以透過大數據理解、測試及解釋問題發生的原因，但建議不要立即做出決策，而是應針對觀察到的原因，找出形成的過程
2010年4月27日 · 使用會員功能前，請先登入 台灣首款對話式 AI 職場教練，一次提升領導力 會員專享每日運勢、名人金句抽籤 收藏文章、追蹤作者，享受個人化學習頁面 定向學習！20 大關鍵字，開放自選、訂閱
2021年11月22日 · 1. 囚徒困境大致的情境如下：警察抓到嫌犯 A、B 兩人，並隔離審訊，其中一人如果坦白罪刑、另一人拒絕承認，則自己可以無罪釋放，對方則重判 30 年；如果兩人都坦白，則各判 15 年（用坦承換取較短刑期）。 兩人都不承認罪刑，則各判 1 年（因為犯罪證據明確）。 延伸閱讀： 為什麼殺價競爭無法避免？ 由於嫌犯只關心自身利益，他們會推論幾種情境，自己坦白、對方抵賴，就可以換得無罪釋放；自己抵賴、對方卻坦白，就要坐牢 30 年。 因此不管怎樣，都應承認罪行。 殊不知，另一名嫌犯也是這麼想，兩人最後都說出犯罪的事實，被判處 15 年。 雖然最好的情況是兩個人都不承認犯罪，但兩名犯人因為害怕對方自白，所以都會認罪，這個賽局就成了「困境」。
2023年10月30日 · Terence Patrick / HBO Max. 《六人行》中飾演錢德勒的馬修・派瑞（Matthew Perry）29 日在自家住處不幸離世，享年 54 歲。 2021 年《六人行》曾以特別篇《六人行：當我們又在一起》回歸銀幕、引起迴響！ 這部長達 29 年的經典「長壽」影集到底有何獨到之處？ 以下為《經理人八分生活》先前報導： 美劇《六人行》（Friends，又名老友記）特別篇《六人行：當我們又在一起》（Friends: The Reunion）上周於 播出，這是繼完結篇後 17 年（1994 開播、2004 年完結）回歸大眾視野，引起影迷熱烈迴響。
