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      • 遣勞工若要申請失業給付時,應開立離職證明書給勞工,勞工可向公立就業服務機構:桃園就業中心 (03-3333005)及中壢就業中心 (03-4681106)申請登記。
      lhrb.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=4892&s=559779
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  2. 資遣通報. 發布單位:就業職訓服務處. 一、目的. 係為關懷及照顧被資遣員工提供職訓相關訊息輔導被資遣員工早日重返職場維持社會的穩定及促進經濟發展請雇主必須依法辦理資遣通報。 二、法源依據. 依據就業服務法第33條第1項規定:「雇主資遣員工時應於員工離職之十日前將被資遣員工之姓名性別年齡住址電話擔任工作資遣事由及需否就業輔導等事項列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。 但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,應自被資遣員工離職之日起三日內為之。 公立就業服務機構接獲前項通報資料後,應依被資遣人員之志願、工作能力,協助其再就業。 三、適用對象. 勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定情事之一而離職者。 💭混淆態樣一.

  3. 雇主依 勞動基準法 第11條各款第13條但書第20條規定資遣員工時應於員工離職之10日前將被資遣員工之姓名性別年齡住址電話擔任工作資遣事由及需否就業輔導等事項列冊通報實際勞務提供地之主管機關及 公立就業服務機構但若資遣係因天災事變或其他不可抗力之情事所致者應自被資遣員工離職之日起3日內為之。 申辦流程. 1. 雇主於 資訊系統 登錄資遣員工資料並完成傳送後,即完成資遣通報作業。 2. 完成通報資料傳送後,系統將自動寄送本次通報資料登錄通知信至雇主所填報之電子信箱。 3. 如需撤銷或修改通報內容,請備函或列印已通報之 名冊 ,並於修正後之通報 名冊 (1式3份)加蓋公司大小章,以掛號信件寄送至縣市主管機關及 公立就業服務機構 ,另1份由雇主留存。 聯絡窗口.

  4. ::: 首頁. 便民服務. 常見問題. _ 分享. 列印內容. 常見問題. 勞工服務如何下載資遣通報表格發布單位就業職訓服務處. 資料提供單位勞動局. 資遣通報名冊表格請至桃園市政府就業職訓服務處網站 (https://oes.tycg.gov.tw/)/業務資訊/資遣通報專區下載上版日期:113-03-13. 回上一頁. 回最上面.