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2024年8月28日 · 《就業保險法》提供「失業給付」讓非自願離職勞工有數種補助措施，包括：失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼等，《104職場力》為你整理補助如何申請、補助金額及程序！
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2024年9月3日 · 失業、沒工作可以申請什麼補助？ 除了勞保局的「失業給付」可以申請外，還有「職業訓練生活津貼」、「提早就業獎助津貼」等補助。 本文帶你了解各種補助的適用對象、申請方式，以及常見問題。 「失業給付」申請資格&流程. 「職業訓練生活津貼」申請資格&流程. 「提早就業獎助津貼」申請資格&流程. 失業補助常見問題. 雇主不給非自願離職證明怎麼辦？ 失業給付可以領幾次？ 可以領二次嗎？ 失業認定後隔天找到工作，可以領補助嗎？ 失業補助14天內找到工作，還可以領嗎？ 失業補助找到工作又離職，可以繼續領嗎？ 自願離職可以申請失業補助嗎？ 中年、中高齡失業補助有哪些？ 失業補助可以領多久？ 失業給付適用於被公司解僱的人，申請失業給付需符合資格，並準備相關文件。 以下介紹非自願離職補助申請流程：
2024年9月13日 · 勞動部也推出無薪假補貼延長方案，最高可領24個月、補貼金額約26.4萬。 立法院日前通過「嚴重特殊傳染病防治及紓困振興特別條例」，將施行期間延長1年、至2023年6月30日，勞動部「護勞工」紓困計畫也跟著延長1年。
6 天前 · 勞動部近日宣佈將修正《就業保險促進就業實施辦法》部分條文，其中僱用安定措施適用對象將改為減班休息實施期達30天以上，且減班休息勞工在現職雇主為投保單位已參加就保達3個月以上者，另部分工時勞工也將列入補助適用對象。 勞動部長許銘春今天受訪時表示，紓困條例預計於6月30日退場，但有部分協助措施仍須持續進行，特別是針對無薪假、減班休息的勞工提供的安心就業計畫，也將回歸適用僱用安定措施。 （熱門點閱： 賴清德批餵藥案處理太慢 侯友宜：賴搞不清狀況、應先請檢方釐清藥物來源） 許銘春說道，在僱用安定措施設置後都未曾啟動，甚至新冠疫情肆虐期間也未啟動，判斷是因門檻過於嚴格，因此也將放寬。
2024年9月13日 · 新冠肺炎疫情延燒，無薪假人數也攀升，勞動部於9日修正發布「安心就業計畫」，計畫實施期間延長至2022年6月30日，並同步提高補貼請領月數上限至24個月，協助於新冠肺炎（COVID-19）疫情期間，與雇主協商同意暫時縮減工時及減少工資的勞工，降低薪資
2024年9月5日 · 目前無一定雇主或自營作業職業工人之投保薪資，經勞動部核定應依投保薪資分級表第一級起覈實申報。 外僱船員如屬船長公會會員目前一律按投保薪資分級表最高一級申報，如屬海員總工會會員則依實際月薪資所得、漁民則應依實際漁貨交易所得，按 ...
2024年9月13日 · 根據《勞基法》及《就業保險法》規定，只要員工是因為公司 關廠 、 遷廠 、 休業 、 解散 、 破產宣告，或是 縮編 、 營運虧損 、 天災 等原因，讓員工被迫離開原本的工作崗位， 都算是非自願離職。 簡單來說，只要員工在「非出於個人意願的情況下」被迫離職，就屬於非自願離職。 以下是按照《勞基法》規範，常見的 非自願離職類型： 公司、企業主動資遣員工： 根據《勞基法》第11條的規定，雇主倒閉、歇業、轉讓、虧損、業務緊縮或因不可抗力暫停工作在1個月以上時，都屬於「非自願離職」。 此外，就算員工對工作內容無法勝任，遭雇主資遣，同樣也視為「非自願離職」。
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