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3 天前 · 勞工局長周登春29日在防疫記者會中說明,首先,家中若有需要照顧的12歲以下兒童,或就讀國高中職、五專1至3年級,持有身心障礙證明子女;或者照顧原接受日、長照機構服務的身心障礙者、失能者,因防疫關係導致學校或相關機構停課,勞工可請無薪防疫照顧假、家庭照護假,或有薪的特休。 (熱門點閱: 四技二專統測30日登場 居隔生可由同住親友接送或自行前往 ) 其次,勞工進行自主健康管理時,若非新冠肺炎而有其他病徵者,可依身體健康狀況,請普通傷病假領半薪,或全薪的特休;若為勞工自主隔離,得請全薪特休或無薪事假;若應雇主要求在家隔離則須照給薪資,勞工不必補服勞務。
3 天前 · 勞動部今天(5日)宣布,勞工如確診新冠肺炎COVID-19,並經衛生主管機關通知居家照護、收治於指定處所或醫院,隔離治療期間需請病假者,請假日數併入住院傷病假計算,雇主應給假,且不得因此扣發全勤奬金,並自年月8日生效。 勞動部表示,勞保傷病給付請領金額是以事故前6個月平均月投保薪資的50%計算,自住院不能工作的第4天起,發給至出院日止,以6個月為限。 勞動部保險司長陳美女指出, 傷病給付屬保險給付,普通傷病給付部分,將會用勞保基金支付,職業傷病給付,則是職災基金。 若以依照現在最高投保級距為4萬5800元,若以居家照護10天計算的話,會給7天普通傷病給付,勞工最高可領到5343元。
5 天前 · 規範. 發布. 勞工若因普通傷病住院治療、中斷工作,導致喪失或減少收入,按勞保條例規定,自住院不能工作第4天起可請領傷病給付,但很多人可...
3 天前 · 近期防疫措施逐漸鬆綁,... 風生活 下班經濟學 理財 保險 時事話題. 潘京婕 2022-07-06 09:31. 本土疫情嚴峻,不少人因為確診無法工作,工作及薪資也受到影響。 勞保局宣布,確診勞工自不能工作的第4天起算,可以請領勞保傷病給付,... 記得申請! 勞保局這筆給付「沒上班照樣有錢拿」,每月直接入帳、最長領1年2024-04-25...
5 天前 · 勞工保險局廿三日表示,考量勞保傷病給付為被保險人遭遇傷病,因為接受治療中斷工作,以致喪失或減少收入的薪資補助,勞保條例規定,被保險人遭遇普通傷病住院診療,不能工作導致未取得原有薪資,得自住院不能工作第四日起請領傷病給付。...