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2022年7月1日 · 為簡化確診COVID-19被保險人申請勞保普通傷病給付流程，並縮短申辦時間，勞保局提供更便捷的申請管道，自111年7月1日起，被保險人可以透過「 勞保局e化服務系統 」進行線上申辦。 現行確診COVID-19的勞保被保險人申請普通傷病給付時，須填具紙本申請書並檢附確診診斷書或隔離通知書，洽投保單位確認蓋章後寄送本局辦理申請手續。 自111年7月1日起，確診COVID-19的被保險人申請普通傷病給付，亦可以「自然人憑證」或「健保卡+戶號」在勞保局e化服務系統進行線上申辦，只要填寫確診日期、申請不能工作期間、取得薪資情形、收治處所、帳戶及個人通訊資料等，無須提供確診診斷書或隔離通知書給勞保局，完成個人申辦後，經由所屬投保單位進行線上確認，即可完成申請手續。
2021年11月30日 · 勞保被保險人確診COVID-19，得請領勞保相關給付。 回上一頁. 友善列印. 轉寄友人. 勞保被保險人於參加保險有效期間確診罹患「嚴重特殊傳染性肺炎」 (COVID-19)，可依《勞工保險條例》相關規定請領勞保傷病、失能或死亡給付。 截至110年11月29日止，被保險人感染COVID-19請領職業災害保險給付者，共計116件；請領普通事故保險給付者，共計609件，其中收治於集中檢疫所或加強型防疫旅館者計182件。 勞保局表示，被保險人因染疫住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，即可申請勞保傷病給付。 為擴大保障勞工朋友權益，由直轄市、縣 (市)政府收治於「集中檢疫所」或「加強型防疫旅館」進行診療，也可以申請勞保普通傷病給付。
為簡化確診 COVID-19 被保險人申請勞保普通傷病給付流程，並縮短申辦時間，勞保局提供更便捷的申請管道，自111年7月1日起，已於e化服務系統註冊之網路單位，被保險人可以透過「勞保局e化服務系統」進行線上申辦。 確診COVID-19的被保險人可於5年請求權時效內，以「自然人憑證」、「健保卡+戶號」、「虛擬勞保憑證」或「行動電話認證」在勞保局e化服務系統進行線上申辦勞保普通傷病給付，完成個人申辦後，經由所屬投保單位進行線上確認，即可完成申請手續。 相較於填寫紙本申請書，可減少郵件投遞、郵務寄送、本局收件、申請書受理鍵錄等流程，縮短作業時間，及早領到給付。 勞保局e化服務系統 線上申辦 QA 確診嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19) 勞保普通傷病給付「個人申辦操作說明」
2023年6月6日 · 確診者可領哪些補助？確診輕症免隔離、免通報自3月20日開始實施，也就是從現行的「5+n」改為「0+n」，只需要自主健康管理即可。輕症者不再居家隔離還能領到勞保傷病給付嗎？二次確診可以補助嗎？以下透過5個QA讓你快速了解勞保傷病給付金額及申請
2022年9月26日 · 最新資訊： 自112年3月20日起指揮中心調整了相關防疫規範及措施，輕症或無症狀民眾如檢驗陽性，不需通報也不需隔離。 勞動部112年3月17日勞動保2字第1120157552號函示： 自112年3月20日起，被保險人於加保期間確診COVID-19經「住院」診療者，始得依規定請領勞保普通傷病給付。 但如112年3月19日（含）以前確診COVID-19，收治於加強版集中檢疫所/防疫旅館，或進行居家照護，仍可以依規定申請勞保普通傷病給付。 職業傷病給付.
2022年7月1日 · COVID－19. 延伸閱讀. 本土疫情持續，為簡化確診者申請勞保「普通傷病給付」的時間及流程，勞保局宣布今日（7/1）起開放線上申請，被保險人可以透過「勞保局e化服務系統」進行線上申辦。 看更多：確診傷病給付增加了！ 這類勞工最高可領7303元 申請後2週入帳,PTT,dcard.
確診補助申請方式、應備文件及給付流程. 確診勞工請假權益. 其他問題問答. 勞保局補助COIVD-19確診勞工！ 請領普通傷病給付資格. 隨著疫情逐漸升溫，影響不少勞工生活，甚至無法工作。 在此特殊時期，為兼顧整體防疫政策及員工就業權益，勞動部於 2022 年 5 月 6 日函釋，將因疫情無法工作領新的勞工列入保障範圍。 如保險人確診 COVID-19， 自 2022 年 4 月 8 日起 ，只要符合以下條件， 居家照護期間 可依據勞工保險條例第 33 條規定，申領「普通傷病給付」。 如身邊有親朋好友為密切接觸者，目前也有防疫補償金可向衛福部申請👉 【2022確診/居家隔離補助】 (照顧者)防疫補償金申請資格/文件/流程一次看懂！
確診勞工補助條件是什麼？ 為因應今年本土 COVID-19 疫情，勞動部於 2022／7／1 宣布放寬傷病給付申請條件， 只要你是因輕症／無症狀執行「居家照護」者， 因隔離期間因為無法工作、未領到薪水，都能向勞保局申請傷病給付。 確診後線上申請勞保傷病給付的流程是什麼？ STEP 1. 至勞保局全球資訊網選擇「線上申辦」／「e 化服務系統」／「個人申報及查詢」。 STEP 2. 選擇使用「自然人憑證」或「健保卡 + 戶號」方式登入。 備註. 若使用「自然人憑證」登入，需將內政部核發的自然人憑證插入讀卡機，輸入密碼、身分證號及出生日期後，再點選登入。 若使用「健保卡+戶號」登入， 需提供身分證號、健保卡卡號、姓名、出生日期、圖形驗證碼登入後，最後輸入「設籍戶口名簿戶號」進行驗證。
勞保局提供勞保傷病給付臨櫃申請方式。 申辦資格. 一、請領資格 被保險人於參加勞保期間，遭遇普通傷害或普通疾病 (含罹患癌症)正在住院治療中，不能工作，以致未能取得原有薪資，自住院不能工作的第4日起至出院日止，可申請勞保普通傷病給付。 二、給付標準：勞工保險普通傷病給付係自住院不能工作第4日起至出院日止，按事故發生當月起前6個月平均月投保薪資的50%發給，以6個月為限。 如果發生事故前參加勞保年資已滿1年，現在仍持續住院治療中，可增加給付6個月，前後合計可領1年。 申辦流程. 1.
2022年5月6日 · 勞動部說明：確診嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19)的勞工保險被保險人，不論是收治在醫院、加強版集中檢疫所/防疫旅館或進行居家照護期間，如不能工作，以致未能取得原有薪資者，自不能工作之第4日起，皆可依《勞工保險條例》相關規定請領傷病給付，以確保勞工給付權益，如以投保45800級距來算，最高可領5343元；如是高風險職頁（如醫護人員），會被認定為職災染疫，最高可領16986元。 此外，在確診勞工居家照護期間，依衛生福利部所發布之相關指引規範，亦有提供醫療服務及照護等措施。
