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2021年5月4日 · 經理人. 去年 5 月，蔡惠卿更將上銀參與口罩國家隊的歷程，拍成紀錄片，向國際宣傳台灣機械產業。 從腳本發想、執導拍攝都親手包辦。 「我以前在《外貿》雜誌累積的各種工作技巧，再次派上用場。 很多人總覺得要找到自己有興趣的工作，才能發揮長才，但蔡惠卿認為其實應該反過來， 先發揮自己的長處，才會對工作產生興趣 。 蔡惠卿不僅是上銀的總經理，也是總編輯，不論給客戶的簡報或是對外公告，只要行有餘力她都會親自看過潤飾。 延伸閱讀： 把興趣當成工作最容易成功？ 錯！ 史丹佛大學：「追隨熱情」是最糟的職涯建議. 先逼自己擠出時間，才能找到工作生活平衡. 在組織工作待滿 40 年的蔡惠卿也不否認，還是有許多工作上無法滿足的樂趣，也讓她偶爾萌生離開喘息的念頭。
2024年1月13日 · 2024（民國 113）年第 16 任總統副總統選舉、第 11 屆立法委員選舉於 1 月 13 日（星期六）舉行，投票時間上午 8 時至下午 4 時，下午 4 點開始開票。. 開票進度到哪裡了？. 選舉當天的開票直播哪裡能看？. 《經理人》一次整理 16 家線上開票平台、34 個 ...
2024年1月12日 · 臺南市第 1 選舉區立委當選：賴惠員 ① 魏耀乾（無黨籍） ② 林芳竹（中華統一促進黨） ③ 賴惠員（民進黨） ④ 周宏昌（國民黨） ⑤ 蔡承攸（復康聯盟黨） ⑥ 侯陸太（無黨籍） 臺南市第 2 選舉區立委當選：郭國文 ① 陳昆和（無黨籍） ② 郭國文 ...
2021百大MVP經理人|經理人. No.205 出刊日期 : 2021-12-01. 2021百大MVP經理人. 2021年100MVP經理人，從100位經理人的故事中，看他們如何帶領團隊挖掘商機、積極迎接新常態。 訂閱優惠 線上購買. 本期目錄. 主題學習 迎戰新常態 LEAD THE NEW NORMAL 54. 056 疫後商業新常態，誰能勝出？ 沒有人能預見下一波危機， 唯看得更遠、提早準備者生存. 產品創新 _ P.59. 060 黃華勇 綠界科技總經理. 062 陳安祥 東森新媒體控股總經理. 064 邱新惠 優克美實驗室管理長. 065 林孟德 普生總經理. 黃鴻居 泰國龍進製袋董事長. 陳冠廷 瑞得林國際董事長兼總經理. 066 蕭政華 樂屋國際資訊總經理.
2020年7月27日 · 採訪當天，陪在陳復生身旁的人力資源與公共關係部主任蔡政羽，就是台北市立大學球類運動學系畢業，也當過運動中心羽球教練。 毫無科技背景的他，加入公司後從業務做起，陳復生說，當時寫 10 個字，有 8 個字會錯，靠著熱忱且不怕磨練的態度，才花了 4 年多的時間，就成為公司主要幹部。 提升公司運動風氣，用組社團訓練管理能力. 不只是潛力人才，這些運動員，還肩負一項職責：帶動公司運動風氣。 現在牧德科技有羽球社、籃球社、瑜伽社等，近一半員工都養成每周運動習慣。 牧德科技羽球社現在有 40 幾人，下班後會互相切磋球技，也會參加不同賽事。 陳復生認為，培育員工的運動員特質是一項好處，但 公司更看重團隊之間的信任感 。
2016年10月5日 · |經理人. 2016-10-05. 政治大學商學院副院長 蔡維奇. 讓員工過得幸福快樂，本來就是主管該做的事！ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 新世代的求職考量慢慢轉變了！ 美國《財星》（Fortune）雜誌自1998年起，每年都會進行「百大最佳雇主」（100 Best Companies to Work for）調查，備受各界關注。 自從台北市勞動局在2011年開始頒發幸福企業獎，台灣也吹起「幸福企業」風潮，引發愈來愈多企業主關切員工福利，並且將其做為吸引人才的重要策略。 主要的原因是新世代員工的需求已經和過往大不相同，他們開始希望自己能在一個具影響力、善盡社會責任的企業裡工作。
2022年9月26日 · 2 年換掉 2 董 4 總，大股東與外部大咖矛盾不斷. 算一算，從 2020 年底，以鄭文逸、王光祥為首組成的新經營團隊，取得大同經營權至今，不到 2 年時間，就換掉 2 位董事長、4 位總經理。. 這當中，僅有鴻海機電整合組件事業群前負責人鍾依文，卸下大同總座 ...
