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  1. 2015年11月5日 · 第21屆花旗聯合勸募活動於今 (5)日溫暖展開知名藝人蕭亞軒愛心不落人後不僅熱情出席活動還親手彩繪臉卡展現愛的樣貌為活動代言今年活動以面對愛的樣貌為主題希望捐款者及受助者在愛的交流傳遞下皆能從改變並藉由透明臉卡看到雙方綻放的笑顏也期待號召民眾上傳自己創作的臉卡人人都是愛的傳散大使。 勸募活動期間,凡月捐500元以上者,可珍藏首屆「愛心見證禮」設計比賽脫穎而出的「毛小猴辦公組」;凡單筆捐款300元以上者,可獲「愛的臉卡DIY套組」,創意彩繪的臉卡,能於2016年1月1日在松山文創園區所舉辦的「面對愛的樣貌透明臉卡展」為愛亮相。 面對施與受 笑顏從心散播.

  2. 2020年1月24日 · 還曾經追求過蕭亞軒? 光看這些介紹,就值得你翻開本書。 作者是《華爾街日報》財經記者,主跑金融及貪瀆弊案,藉著揭發馬來西亞的開發弊案,寫下了這個精彩絕倫的故事。

  3. 2017年1月20日 · 2017-01-20. 作者 立群. Shutterstock. 講得很簡單了,為何還是有人聽不懂? 用對方能懂的話解釋他不懂的事,才是真專業. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 最近越來越覺得「把專業簡單講」這句話,越來越像「好好學英文」、「要好好健身」之類的標題,說的人很多,做到徹底底的人少。 就拿我自己來說,把金融專業簡單講這件事,練了十年,自認講算清楚易懂,但還是難免碰到錯估情勢。 前陣子有件小事,令我印象深刻。 那天跟一位年輕朋友聊到股票投資,我簡單分享些看法後,他問了一個問題:「您剛剛說的股價是什麼意思? 什麼是漲跌? 」聽到這問題,我楞了兩秒。 有些人聽到這件事的反應可能是「現在年輕人太沒常識了吧?

  4. 2021年10月29日 · 50分鐘的演講精華實錄. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 台積電創辦人張忠謀 26 日出席玉山科技協會晚宴,以「經營人的學習及成長」為題,分享 60 年來在工作上的經驗與成長,也首度公開台積電創立時、被視為公司治理機密的策略,「 台積電的商業模式是以『客戶是誰』為定,不是『產品是什麼』為定 」。 他回顧了職場的黃金歲月,在德州儀器見證公司從 3000 名員工發展至 4 萬人,領導過非常多個業務單位,據此列出一張科技公司領導者該學會和應用的能力,包含技術、簡報、行銷、聆聽、團隊等等,奠定了台積電的成功基礎。 以下為張忠謀演講精華摘錄: 今天我要講的是 60 年學習與成長的經驗。 我以學習年齡、學習機會、員工、學習與應用回顧為報告。

  5. 2022年4月6日 · AFP. 台積電到私大、科大搶學生! 背後暴露半導體業哪些人才難題? 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 近年來,在中美貿易戰、新冠疫情、台廠回流、晶圓荒、少子化、理工生銳減等因素下,形成半導體人才荒「完美風暴」,從IC設計、佈局、研發、製程到設備工程師全面吃緊。 台積電、聯發科聯袂調薪、放寬徵才條件,並前進私立大學、科大搶學生,影響所及不只半導體業,更波及所有製造業,這已非單純的人才戰,而是動搖產業的國安議題! 台灣半導體「人才荒」,簡直到了「匪夷所思」的地步。 過去,台積電(簡稱台積)非「台交清成」碩、博士生不用,現在,不僅向私大、技職生招手,釋出實習、工作機會,還跑到校園搶學生,讓業界驚慌不已。 延伸閱讀: 文組人才注意!

  6. 2018年1月8日 · 政治大學科技管理與智慧財產研究所教授蕭瑞麟指出,「逆強就是以弱勝強。 」但其重點不是去對抗、忤逆強勢者,而是 循著強勢者的強處逆向去尋找,必能找到強勢者的弱點 ;再根據強勢者的弱點,弱勢者便可逆向找出自己的強項。 他以研華科技進入大陸市場的策略為例: 研華當初帶著電腦模板產品進入大陸市場,面對已經掌握多數大型企業、足以制定全球規格的強勢者控創亞洲(Kontron Asia),很難靠著硬碰硬,提高市占率。 因此,研華選擇不直接對打,轉向切入中型企業。 這類客戶通常是靠品牌決定是否要購買,在研華還是新鮮、陌生的選擇時,想讓他們改變主意,只能依靠經銷商。 研華必須找到方法,讓經銷商在販售控創的同時,也願意同步推展研華的業務。 分析強大競爭者的弱項,找出可突圍之處.

  7. 2018年9月18日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. (本文出自 《經理人月刊》2018 年 9 月號,封面故事:老莊教你的 19 堂修練課 ) 《莊子・逍遙遊》 一開始,說了一個「北冥有魚」的故事。 在遙遠的北方大海中,有一種大魚,身長好幾千里,名字叫「鯤」。 鯤最後化為一隻大鳥,飛到廣闊無垠的地方。 接下來莊子感嘆一句:「天之蒼蒼,其正色邪? 其遠而無所至極邪? 《莊子,從心開始》 作者蔡璧名指出,莊子表面上是反問,這隻大鳥看見的青色天空,真的就是天空真正的顏色嗎? 但細細品味就會發現,這句話其實是對儒家學說、對世俗標準提出的質疑。 儒家強調「正」,教導人心要「正心」,位子要「正位」,食物烹調的方式錯了,我就不吃;桌椅擺放沒有規矩,我就不坐。 然而,要知道什麼是錯,就得先知道什麼是對的。

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