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  1. 2024年1月12日 · 臺北市第 5 選舉區立委當選:吳憶 ① 小平(國民黨) ② 陳燕玉(無黨籍) ③ 許敬民(合一行動聯盟) ④ 林志成(無黨籍) ⑤ 于美人(無黨籍) ⑥ 蘇諍(經濟黨) ⑦ 吳憶(民進黨) ⑧ 孫智麗(無黨籍) ⑨ 張華特(台灣麻將最大黨)

  2. 2024年1月13日 · 2024總統立委選舉|16大線上開票平台,一次看最新票數、開票情況. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 2024(民國 113)年第 16 任總統副總統選舉、第 11 屆立法委員選舉於 1 月 13 日(星期六)舉行,投票時間上午 8 時至下午 4 時,下午 4 點開始開票。. 開票 ...

    • 沒有誰,是無可取代的?
    • 接班困境:不是不想交棒,只是交不了棒
    • 面對接班困境,先定義接班『問題』

    有個勸世言這麼說:「沒有誰,是無可取代的。」勸誡職場人們,不要太看得起自己,不要以為公司不能沒有你。 但去年(17 年)春節,張忠謀在家中傳出跌倒,在那情況未明的十多個小時,投資人焦急等待、無法安心過年,直到 2/1 張忠謀出面闢謠,2/2 台股才開紅盤,股價漲到 188 元,創三個月內新高。有外資預估,張忠謀這三個字,就等於「台積電 4300 億美元股價價值、140 點的大盤指數。」 難道,真的有些領導者是無法「被取代」的?

    分享一個例子。A 董事長早年西進創業,整日泡工廠,研究製程、專研技術,多年後,終於成功返鄉上市,但接班,卻成了難題。 當年打天下時,業務副總是 A 董的得力助手,靠他滿世界的飛、衝業績,自從董事長想交棒的想法傳到他耳裡後,他卻私下抱怨:「公司就是董事長一家的,我一點好處也沒有。」 A 董:「早年哪裡有能力夠、也信得過的人?所以除了銷售,生產、採購、總管理處、及二個新事業的副總,都是家裡人。要我把企業交給業務副總,也不是不可能,他年輕、衝勁足、客戶關係深厚,但他擺不平內部團隊,生產、技術中心、採購、財務、人事等,年紀和資歷都比他長,能力也不差,怎能容忍一個毛躁的中年小子當家?」 不過,董事長中意的接班人、自家老三,一樣有搞不定團隊的問題。 老三希望帶領企業跳脫工廠的辛苦環境,要了預算去發展新事...

    人遇到問題,常關注的都是「表面問題」,而沒有深挖表面問題底下的「本質性問題」。 董事長的表面問題是:接班困境怎麼解?誰來接班?誰有能力接班?業務副總無法擺平團隊、老三可能會燒光家業,怎麼讓他們有能力接班? 如果只看著表面問題,可能無解。但如果去深挖提問:「A 董真正想解決的問題是什麼?」會發現本質性問題是:「沒有 A 董,如何能讓公司可長可久地活下去?」 答案,呼之欲出。要問公司如何「自己」活下去、活得久?得先搞清楚:「目前它是怎麼活?」就像一個人想要長命百歲,即使給他各式健康補品,但目前的生活方式卻是菸酒毒不離身,目的也不可能達成。

  3. 2022年11月25日 · 2022 年 100 MVP 經理人出爐!. 帶領企業追求永續競爭力,瓦城、全聯、台泥、遠東新獲獎. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 管理學之父彼得.杜拉克曾說:「經理人是最有力量改變世界的一群人。. 」《經理人月刊》自 2008 年首度舉辦「100MVP 經理人」選拔 ...

  4. 2018年6月26日 · 我也曾是個工作狂! P&G副總裁的職涯領悟:別等到被掏空,才懂得休息. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「我覺得自己一直都在做相同的事,工作起來很無力......」曾有部屬對我坦承。 這種倦怠感,人人都會有。 我在 P&G 工作超過 30 年,也曾考慮過是否該做些改變,幸好當時有主管的引導,才讓我在同一家公司待了這麼多年。 之後回頭想,我發覺自己非常喜歡 P&G 的工作文化,只是不懂得休息,搞得身心俱疲,才會想離開。 那次之後,我不斷調整自己的心態,摸索出一套「不陷入低潮」的心法,能擊退工作的倦怠感。 1. 沒有完美的工作! 成就感,是自己創造的. 許多人都想找一個理想工作,但老實說,世界上沒有完美的工作。

  5. 2021年3月2日 · 2021-03-02. 採訪‧撰文 周頌宜. 攝影 / 賀大新. 帶人不能只靠「搏感情」! 周品均:我曾把團隊想成大家庭,卻讓更多同事受累. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「大家掛在嘴邊的帶人要帶『心』,害慘主管了。 」唯品風尚集團執行長周品均說。 2004 年,就讀大學三年級的周品均,成立服飾品牌東京著衣,第一次創業、第一次當老闆、第一次管理,因為夥伴都是自己人,了解彼此的個性和作業模式,初期省了不少功夫。 「我剛開始管人,覺得團隊要像大家庭,」隨著公司長大,她漸漸體會,「家庭是情感擺第一,但經營公司談的是目標,核心價值根本不一樣。 」周品均舉例,一位員工失戀,影響到工作表現,她因為想著先照顧夥伴情緒,也不好責備對方,最後收拾爛攤子的就是其他同事。

  6. 2018年11月10日 · CEO 每讀必有收穫、必能應用的好書,你看過嗎?. 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍!. 台北市長柯文哲接受《經理人月刊》採訪時曾說:「書看得比別人多,是我的優勢,我很喜歡閱讀,我也鼓勵別人要多看書。. 」 柯文哲在訪談 ...

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