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2024年1月17日 · NVIDIA. 曾遭霸凌、跳級完成高中學業…黃仁勳成為輝達 CEO 以前，是怎樣的人？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 輝達推出的繪圖晶片（GPU）堪稱 AI 的引擎，隨著 AI 成為顯學，公司股價一路飆漲，現已是全球第 6 大公司。 創辦人黃仁勳也因此成為 2023 年的話題人物，他 1963 年在台灣出生，他不只成就了市值破 1 兆美元的帝國，還是矽谷在位最久的執行長（30 年）。 旁人曾形容他性格反復無常，連共事多年的夥伴仍會戒慎恐懼，而黃仁勳近期在《紐約客》（The New Yorker）的訪談分享了他的成長故事，而他所擁有的創業精神，在他的生命歷程中似乎都有跡可循。 延伸閱讀： 輝達曾 2 度瀕臨倒閉，如何重新站起來？ 黃仁勳：我的生存意志，強過了想殺死我的人.
2023年9月14日 · 收藏. 輝達（NVIDIA）於今年 5 月份美元市值破兆，震撼了華爾街，亮眼的成績已超越特斯拉（Tesla）、直逼亞馬遜（Amazon）。. 輝達從繪圖晶片到加速運算領域，皆在技術上取得了制高點，CB Insights 報告指出，輝達在用於機器學習的 GPU 市場，市占約 95% ...
2023年7月19日 · AMD. 傳蘇姿丰第二波將訪，群聯、祥碩股價大漲！ 半導體女王的「5％哲學」怎麼救超微？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. （2023.7.18 更新）有半導體女王之稱的超微半導體（AMD）董事長兼執行長蘇姿丰 17 日來台！ 蘇姿丰此行重點下一便是穩固 AI 晶片「MI300X」背後供應鏈，因此也將展開一連串拜訪行程。 除了首波名單的和碩等等，傳出第二波會面以群聯、祥碩為主，據悉將強化夥伴關係之外，也會談新合作。 雖兩家公司對蘇姿丰到訪都低調未回應，不過今（19）日股價相繼強漲，祥碩一度觸及漲停。 另外，日前和碩董事長童子賢也證實，蘇姿丰此行將與和碩集團的幹部碰面。 此言一出，讓和碩股價連兩日漲停，昨開盤（18日）站上 90 元大關，創 2 年半來新高。
2024年3月19日 · 收藏. AI 霸主輝達（Nvidia）的 AI 人工智慧年度盛會「GTC 2024」，將在美國時間 18 日（台灣時間 19 日凌晨 04:00）於美國聖荷西（San Jose）盛大開幕，由於這是 5 年來首度舉行實體活動，執行長黃仁勳將發表主題演說，引起全球關注。. AI 年度盛會 GTC 大會 ...
2016年1月29日 · 身處工時長、壓力大、步調緊湊的公關產業，先勢行銷傳播集團執行長黃鼎翎經常面臨人才流動的問題，也因而累積了豐富的閱人攬才經驗。 加上她從事行銷公關工作逾25年來，長期與各大國際品牌、跨國企業、本土中小企業等優秀夥伴密切合作，讓人不禁好奇，從一個公關CEO的角度看來，組織領導者究竟最想要什麼樣的「好人才」？ 工作者們又該具備哪些條件，才有可能邁向成功之路呢？ Q：面試員工時，最喜歡問什麼問題？ A：除了一般常見的問題， 我特別喜歡問面試者「你的朋友、同事或老闆是怎麼看你的？ 」 因為大部分的人在描述其他問題時，都會以第一人稱自我表述，突然被問到「別人怎麼看自己」時，由於必須很快切換到他人觀點，這時的反應通常都是很直接的，比較不容易偽裝，面試主管也可以聽到最真實的答案。
2023年6月14日 · 矽谷半導體女王、超微半導體（AMD）董事長兼執行長，同時也是清大名譽博士蘇姿丰特地錄製影片，鼓勵清華畢業生大膽築夢、努力打拚，真正去改變世界。 她提到當她還是年輕的工程師時，一位導師就建議她要向難攻堅，不是走向難題，而是要跑向它！ (Run towards problems. Not walk, but run!) 面對越困難的問題，你越有機會做出重大的正面影響。 蘇姿丰指出，這個世界十分渴求創新思維，也亟需偉大的領導者來支持這些新的想法。 清華的教育已為畢業生迎向挑戰提供了紮實的基礎，「我想鼓勵你們抱持熱情，並相信自己有能力改變世界。
2018年12月13日 · 胡書賓目前是全球客服總部總經理，在華碩服務期間 18 年，研發出身，過去在宏碁時期就是沈振來屬下，被華碩董事長施崇棠邀請加入，今年 55 歲，在與許先越一起被拔擢為共同執行長下，也讓華碩的核心經營團隊年齡更年輕化。 許先越 13 日出席記者會表示，他上任會有三個重點任務推動，第一就是盡快讓華碩的業務可以恢復正常發展；第二是要積極的培養新一代的接班團隊；第三是建立發揮眾志、創意擇優的企業文化，胡書賓則感性的表示，非常開心跟老戰友一起並肩作戰，將會努力完成使命。 繼續閱讀 接班 華碩 時事觀點 科技業.
