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2023年2月23日 · 2011、2012 年，友達累計虧損逾 1150 億元，超過一個資本額。. 但是，焦慮不能成事，就算在最辛苦的時候，彭双浪說，「我還是睡得很好，也要我的主管們吃好睡好。. 回頭看，友達轉虧為盈之路，從重建同仁信心開始。. 接任總經理起，彭双浪就經常到員工餐廳 ...
2017年2月24日 · 5 張圖學會Excel+Word一起用，自動發送大量、客製化Email|經理人. 別再手動輸入客戶姓名！. 5 張圖學會Excel+Word一起用，自動發送大量、客製化Email. 發送E-MAIL給客戶是業務人員每天要做的事，如果只是發幾封簡單的信件相當輕鬆。. 但如果要自動發送給客戶大量的 ...
2023年3月23日 · 1. 自我介紹談職缺相關的經驗、能力. 比如應徵業務時，談開發大客戶的經驗，面試官一定感興趣；也可以多談這個職位所需的能力，例如溝通、抗壓、業務開發能力。 此外，由於雙方都是業內人士，善用「行話」，會讓對方感覺熟悉而安心，增加信賴感。 2. 告訴公司：「我能為你帶來哪些效益」 公司想聽到的事情是「你能為公司帶來哪些效益？ 」也就是「你要如何替公司賺錢？ 」上述例子中提及，開發大客戶，以及年平均銷售額為公司想要業務帶來的效益。 將未來工作和過去經驗結合，表達具體的主張，才是最好的自我介紹，能讓面試官留下深刻的印象。 3. 姿勢不要遮遮掩掩.
2018年10月24日 · 某天，一個主管與我分享，他因為上了某堂領導力發展的課程後，體會到正向溝通的重要性，開始學著避免當面批評部屬的失敗、錯誤和缺點。提醒自己要改為常常肯定部屬、讚美部屬，幫助他們建立信心、提升工作績效。不過這段日子下來，感覺好像沒有什麼用？
2018年8月15日 · 每天早上九點半，宇瞻科技（Apacer）總經理張家騉進到辦公室之後的第一件工作，就是看庫存報表，接著再看獲利報表，並且將大約 100 筆的數字資料，密密麻麻地親手謄寫到 3 張 A4 紙上。 「當你的腦中有存貨、獲利或成本的數字，你才能掌握這些指標，正確判斷情勢，做出對的決策。 」即使出差，張家騉也會利用回到旅館的時間補回來，「這已經成為如同生物時鐘一般的慣性。 有人問他，總經理為什麼還要親自做這些 dirty work？ 他的答案很簡單： 「管理沒有二法，最基本、最重要的事情，每天都要做。 這些基本工作無關職位高低，把它當成早上刷牙洗臉一樣，用最快的速度做完最基本的事。 無論人在哪裡，都要持之以恆保持好習慣. 「保持健康的身體與樂觀的心態，才能培養出良好的專注力、持續力與意志力。
2018年3月28日 · 璨揚專門研發、生產「商業用車」的車燈，成立 37 年來，去年營收已逾20億元。. 璨揚已是台灣最大的卡、拖車車燈製造商，還打入北美供應鏈，成為當地第三大的商用車燈商，和知名車燈商彼特森（Peterson）齊名。. 「台灣在商用車的市場太小，所以我們產品 ...
2023年11月28日 · 上海商銀應盤點行內涉及個人資料之各類電腦系統，確認是否建置留存個人資料使用稽核軌跡，以及要清查全行行員查詢個人資料相關權限，是否符合最小化權限原則，並應定期辦理檢視權限作業。
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