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2019年7月22日 · 像是以照片、影片、資訊圖表做相關知識小教學（商品用料、製作的精細程度等等），以容易入口、親民的方式，引起消費者好奇，無形中了解你的企業文化、團隊、服務內容、專精領域，破除陌生感。. #Hashtag 有策略！. 善用標籤幫助「自然觸及」增長！. 清楚 ...
2020年7月7日 · 構成 IG 風格的 3 要素：構圖、色彩、排版. 1. 構圖：要去蕪存菁、一眼就能看出重點. 2. 色彩：用同色調的照片，能多 17% 的關注度. 互補色、相似色，樹立自己的色彩風格，提升關注度. 3. 排版：預覽每次效果，記得別犯兩項錯誤. 整體版面圖片如有特寫鏡頭，應 ...
2012年5月3日 · 前摩根士丹利分析師王安亞在《今周刊》訪問中，提起他卸下外資圈光環，創業的甘苦談。王安亞的職涯一片順遂，從小出國當小留學生，碩士畢業後，進入高盛證券當分析師，在紐約負責全球半導體研究，22歲時，他的團隊就拿下全美第一名半導體團隊的殊榮。
2016年9月13日 · 《史記》記載，藺相如出使秦國完璧歸趙後，被趙王任命為上卿，官位在廉頗之上。廉頗對此甚為不滿，他氣憤地對別人說：「我擔任趙國的將軍，有攻城野戰的大功，而藺相如只不過憑著口舌立了點小功勞，職位卻在我之上。他本是地位低賤的人，這讓我感到羞恥，等我遇到他，一定要侮辱他！」
2008年9月1日 · 王品總部有位祕書，負責蒐集各店頭有關服務、管理的小故事。. 戴勝益不只在接受媒體訪問時，談論這些小故事，藉以塑造企業形象；在內部會議上也會用來提醒主管，而這些小故事往往隔天就會傳到各店頭，與第一線員工分享。. 比方說，《一朵玫瑰花 ...
2016年11月24日 · 人跟人相處在一起，如紳士般的體貼禮儀才是真正決定人際關係會不會長久的重要因素。 例如：和客戶之間除了公務之外是否會適時地給予關懷、問候；和同事之間是否會在自己可以做得到的範圍給予協助、建議；出席社交場合是否能展現落落大方的優雅姿態；和兩性相處是否真心誠實給予尊重 ...
2015年10月28日 · 環境永遠不會如我們想得那樣好，悲觀的人受制於環境，積極的人卻能適應環境並改變自我。我們改變不了周圍的環境，但可以改變自己；我們改變不了過去，但可以把握現在。 別試圖控制那些你無法改變的事情，而是要努力於你可以改變的事情上。 4.
