#5 控球後衛
華盛頓巫師 相關
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2018年6月10日 · 林書豪談起自己最引以為傲的一場球賽，是一次跟華盛頓巫師隊（Washington Wizards）的比賽。 那天林書豪投 10 中 0，球隊最後輸了 20 分。照理說，懊悔都來不及了，怎麼還以那場球賽為傲？
2024年4月12日 · Michael Jordan （1963年2月17日－）前美國NBA職業籃球運動員，身高198公分，主打位置為得分後衛或小前鋒，球衣背號為23號前13個賽季效力於芝加哥公牛隊，生涯最後兩季則在華盛頓巫師隊度過；目前是夏洛特山貓隊的老闆。 在我的職業生涯中，有超過9000顆球沒投進……我的生命中充滿一次又一次的失敗，所以我成功了。 I've missed more than 9000 shots in my career. I've lost almost 300 games. 26 times ... And that is why I succeed. 天生好手能贏得比賽，但團隊合作才能贏得冠軍。
2024年4月6日 · 丹佐‧華盛頓. Denzel Washington （1954年12月28日－）是一位美國男演員、電影導演和電影監製，較著名的是在2001年電影《震撼教育》中的演出獲得2002年第74屆奧斯卡金像獎最佳男主角獎，2016年獲得第73屆金球獎頒發的終身成就獎。 「運氣」是當機會來臨時，你已做好準備。 I say luck is when an opportunity comes along and you’re prepared for it. 經理人熱門 八分生活熱門. 追蹤我們. 經理人最實用的管理知識交流和學習平台，提供主管和上班族專業的工作心法及職涯提點，陪伴領導者管理組織、帶領團隊、提升績效。
2016年8月29日 · 他名列全世界25位最具影響力的管理學思想家，也被選為全球40位40歲以下最佳商學院教授，以及世界經濟論壇「全球青年領袖」，格蘭特擅長挑戰既有主觀價值論。. 美國心理學會讚譽格蘭特：「改變了我們對工作動機的既有認知，並點出了人際關係可 ...
- 說到做到的「至關重要領導者」 ( Vital leader )好與優秀的結合，創造最棒的團隊氣氛。有力的領導與大膽的目標密切相關，領導者帶給團隊明確的目標方向，使成員不用擔心團隊的未來。
- 不知變通的「親切領導者」( Amiable leader )好與不優秀特質相加，團隊缺乏加速器。在象限 Amiable leader 的成員無法進步，雖然團隊已有良好體質卻缺少應變力。
- 死氣沉沉的「空缺領導者」( Vacant leader )既不好也不優秀，組織缺乏生氣。這類領導者因為缺乏力量和方向帶領團隊，整個團隊就像汙水池一般沒有流動，無法活絡團隊，更不用說要將價值觀貼到不存在的目標上。
- 獨斷獨行的「有害領導者」( Maleficent leader )領導者施加強大力量帶領公司，卻忽略基本的管理要點-訂定正確目標。在這樣的情況下，不管是員工、股東還是消費者都可能會對上級反感，突發事件次數上升。
2014年11月23日 · 霍桑實驗帶來的啟示是，人的社會及心理因素，是影響行為和績效的關鍵因素，遠超過體力、精力，甚至是經濟誘因。 進一步說，非經濟性的獎賞和懲罰，才是激勵員工和提高員工滿意度的重要因素。 這也呼應了心理學家亞伯拉罕‧馬斯洛（Abraham Maslow）所提出的人類需求層次（由低到高分為：生理需求、安全需求、社會需求、尊重需求和自我實現），當實驗者的態度友善，讓女工覺得受到尊重，她們不僅願意接受指示，生產力也提高了。 在霍桑實驗之前，管理學的主流是泰勒化的科學管理，將每項工作細分成個別動作，以標準化管控，員工被當成生產線上的螺絲釘，只有經濟和肉體上的需求。 梅堯則提出了「社會人」假說，認為人的工作也有社會需要的動機，管理者需要尊重員工的人格，滿足員工的精神需求，才能有效激勵員工。
2022年4月14日 · 《怪獸與鄧不利多的秘密》今上映！ 哈利波特宇宙重啟，4金句給你力量｜經理人八分生活. 首頁. 文章列表. 好感指南. 2022/04/14. 一周飆破 16 億票房！ 《怪獸與鄧不利多的秘密》4 金句，找回信任、勇氣之力. 載入失敗. 周頌宜. 作者介紹. 載入失敗. 圖片提供 / 華納兄弟影業. 電影《怪獸與鄧不利多的秘密》今日在台灣上映！ 《怪獸與牠們的產地》第3部作品回歸，開啟全新的哈利波特宇宙，全球累計16億票房。 4金句帶你找回信任勇氣的力.
