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  1. 2017年4月1日 · 人生大事好難做決定?. 成功學大師柯維,用 4 個字教你活出不後悔的人生. 主管想外派你到東南亞負責公司的新廠,為期 5 年,這是個高升的好機會,但是,想到老婆和年幼子女,心中一陣猶豫。. A.「這次去,回來接廠長應該不是問題。. 」「寶寶才剛上小一 ...

  2. 2013年5月10日 · 哈佛大學商學院教授羅伯特‧卡茲(Robert L. Katz)提出「管理知能階段論」,他認為一個管理者基本上必須具備3種能力,分別是技術能力、人際能力與概念能力,在不同階段,促成不同能力的比例組合。. 高階主管: 最需要具備「概念能力」,倚重抽象思考 ...

  3. 2023年7月28日 · 旗下擁有仲誼公關、時尚媒體 Wazaiii 的仲誼集團創辦人暨執行長岳啟儒,在著作《一人份的勇氣》中分享如何改變自己的人設,活出自我:. 從工人女兒成時尚圈創業家!. 仲誼集團(仲誼公關、Wazaiii 時尚生活媒體、哇哉上課線上學習平台)創辦人暨執行長岳啟 ...

  4. 2023年9月21日 · 年齡與薪資成反比. 根據美國勞工統計局的調查,從事半導體產業的工程師薪資在 30 幾歲時飆漲,40 歲後增幅減緩,50 歲後學士與碩博士工程師的平均薪資分別下降 17% 與 14%。. 擁有研究所學歷者的薪資漲幅總是低於學士學位者,換句話說,就算是博士,也無法 ...

  5. 2021年9月6日 · 美廉社邱光隆:認清自己的立足點,作為向上的起點|經理人. 從倉管員做到總經理!. 美廉社邱光隆:認清自己的立足點,作為向上的起點. 隱身在小巷裡的美廉社,在 2006 年創立。. 當時外界都不看好這個標榜「離家近又便宜」的新通路,但「我覺得沒有什麼事 ...

  6. 2020年7月27日 · CEO的獨到選才法. 「我們很注重抗壓性高,還有可以忍受挫折的能力,」牧德科技總經理陳復生提到最在意的員工特質。. 由於科技業壓力大,知識與產品系統又複雜,這些軟實力才是能做長久的關鍵。. 但是,這樣的軟實力很難在一場面試裡偵測出來,牧德科技 ...

  7. 2021年10月3日 · 台劇《做工的人 Workers》改編自 2017 年林立青的同名散文集《做工的人》,因為題材特別、寫實,該作品出版一年半即超過 40 刷。劇中由 3 位工地「噗攏共」阿祈(李銘順飾)、昌哥(游安順飾)、阿全(薛仕凌飾)串起工人故事,以喜劇方式描繪小人物無奈又艱困的生活,讓人看完覺得有趣又鼻酸。

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