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1 97年度身心障礙者社區化就業服務專案單位業務評鑑報告 壹、前言 民國82年行政院勞工委員會職業訓練局（以下簡稱本局）針對功 能較低的重度身心障礙者，或社會適應能力較低如慢性精神病患者，或在學習上有類化及溝通困難的中、重度智能障礙等身心障礙者，訂
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巧 2. 心智障礙者就業需 求之生態評估 3. 家長就業需求的認 知及其對障礙者就 業安置的影響 職業輔導評量 專題研究、職 業輔導評量實 務 提供心智障 礙者工作技 能訓練與生 活技能訓練 的能力 心智障礙者 的工作技能 訓練 6 以實例討論瞭解如 何協助心智
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本年度完成兩個案例。 三、研究結果與建議 . 分析73例精障者的職業輔導評量報告中30份深入評量來看,最終安置結果與職評建議. 符合者11人,不符合者16人。這兩組在年齡,性別,與殘障程度並沒有差異。進一步分析, 雖然沒有統計上顯著差異,但是符合職評建議組的短期安置建議集中在庇護性就業(72.8%) 上,長期安置建議則集中為支持性就業或職訓。 職評追蹤一,三,與六個月的結果顯示,符. 合安置建議組的執行率在第三個月追蹤時完成率已達90%,其中又以身心功能水準的執行達成.
徐文豪，2011；曾信壽，2010；蕭月華，2013；關婉珍、陳靜江，2001 ），目前尚未有 研究涵蓋所有支持性就業的障礙類別，並有系統地針對就服員於提供服務期間提供的支 持內容及支持策略進行研究。 除了提供就業前的就業準備服務外，支持性就業亦包含 ...
計畫共同主持人：徐淑婷 助理教授 聯絡電話：07-7172930-2311 國立高雄師範大學 802 高雄和平一路 116 號 中華民國105 年12 月30 日 1 目錄 第一章 研究背景與目的 1 第二章 文獻探討 3 第一節、就業前準備的定義 3 一、「就業力」的定義 3 二、「就業 ...
