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2024年4月12日 · 王品集團旗下在台北西門町地區餐廳「初瓦」和「嚮辣」發生食物中毒事件，引起消費者擔憂與關注。 台北市衛生局統計至 12 日，已分別有 74 人（新增 18 人）及 81 人（新增 22 人）陸續發生嘔吐、腹瀉症狀並至醫院就醫，多數民眾就醫後即返家休養。 疾管署初步認定，初瓦和嚮辣捷運西門店 4 月 2～6 日疑似感染諾羅病毒事件。 目前初步確定在病人糞便檢體檢出有諾羅病毒，在初瓦、嚮辣採檢的工作人員手部檢體、環境檢體及水的檢體結果，尚未完全出爐。 王品集團此前已發出致歉聲明，並自主停業至查明原因；11 日，王品再度對外致歉，並推出 3 種關懷方案，包括餐費全額退費、醫療給付、消費者慰問金，預計 18 日開始於初瓦和嚮辣捷運西門店退款，將全部以現金給付。
2024年5月10日 · 王品集團位在台北西門町的餐廳「初瓦」和「嚮辣」4 月初發生食物中毒事件，該集團此前已發出致歉聲明，並於 4 月 6 日自主停業。 而爆發食安事件的嚮辣、初瓦捷運西門店，在經過主管機關的複查和用水抽查檢驗後，已於 5 月 6 日獲准復業。
2022年6月14日 · 例如王品集團，截至 2022 年 4 月為止，在台灣共有 22 個品牌，其中 50%（11 個品牌，像是嚮辣、尬鍋、最肉、肉次方等）都是 2018 年後所設立的。 我在前公司時，曾與外籍同事討論過關於開設新品牌的意義。
2008年9月9日 · 流程標準化，服務差異化. 採訪•撰文 / 陳芳毓、張鴻 攝影 / 賀大新. 王品旗下的餐廳服務很貼心，是許多人共同的印象，但是你可能不知道，王品的服務有多細膩。. 在標準化作業規範之下，服務生必須在客人「入座一分鐘內，送上冰水和菜單」「點餐後三分鐘 ...
2007年1月12日 · 忠告1. 管理者最重要的責任在於創造績效. 管理者必須對其所管理的機構提供方向，思考機構肩負的使命，為機構設定目標，並為機構應達到的績效統籌資源。. 有效性，也是管理者取得個人績效與成就的首要要求。. 《Management: Tasks, Responsibilities, Practices》1973 ...
2024年4月26日 · 今年春天，台灣爆發食安危機，從蘇丹紅辣椒粉、寶林茶室中毒案，到上市櫃餐飲集團如王品旗下的初瓦、嚮辣，以及藏壽司接連出現食物中毒。. 4 月底，台中 EMPEROR 和牛燒肉、御帝和牛燒肉，也被食安處查出牛肉與其它食材過期。. 曾任三商行外食事業部（現 ...
2018年3月22日 · 1. 為什麼會想要來這裡工作？ 理由：應徵者是根據所長來工作，你怎麼知道他有「很想」到你這裡上班呢？ 2. 你認為自己最大的弱點是什麼？ 理由：沒有所謂「最大的弱點」。 就算有，跟工作或公司也沒有關係。 3. 你認為 5 年後的自己是什麼樣的？ 理由：公司有馬上確定要跟員工簽 5 年合約嗎？ 如果沒有，就不要問這種無聊的問題。 4. 你前一任主管對你的評價如何？ 理由：都到了新公司了，還需要認識他的前一任主管嗎？ 5. 你會用哪三個詞形容自己？ 理由：大家都是成年人了，聊聊更重要的事吧。 6. 你能為我們團隊帶來什麼幫助？ 理由：他都還沒加入你們團隊呢，怎麼知道你們團隊目前有什麼或缺什麼呢？ 7. 為什麼我們要雇用你？ 理由：說不定應徵者心裡想著「誰說要你一定要雇用我？
