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  2. 2023年8月3日 · 事實上颱風假勞工不出勤勞動部希望雇主不扣發工資但雇主真要扣薪根據勞動部規定並不違法

    • 颱風天出勤,應該事先約定。根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,就算雇主要颱風天上班,出勤的詳細事宜也應該事先跟勞工約定好,並且參照這個要點的規定行事。
    • 颱風天自主放假也有可能做到。勞動契約中,勞工負擔工作的義務,即便雇主很想要你上班,但如果因為颱風導致沒辦法上班,也是不能怪你的事情,此時勞工可依照民法225條主張「不可歸責於自己導致不能提供勞務」,所以不必工作。
    • 萬一颱風天上班出事了…如果不幸因為颱風天出勤導致勞工受傷了(例如在通勤途中受傷),你可以依照勞基法第59調請雇主補償,或是直接請領勞工保險的職業災害給付。
  3. 2023年7月24日 · 所以颱風假沒去上班到底會不會照常發薪水會不會被扣錢全都是看老闆的決定。 「颱風假去上班會有 加班費 嗎? 那如果你決定風雨無阻也要 ...

  4. 2023年8月2日 · 勞動部補充說明勞工因颱風來襲無法出勤者就算是居家工作但還是因受災而無法工作時,「建議雇主不要扣薪同時也不得視為曠工遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理且不得強迫勞工補行工作扣發全勤獎金解僱或為其他不利之處分如果是原本就居家工作的人是不是就沒有颱風假?...

  5. 勞動部表示颱風假是否入法仍在研議中前年已在工作規則參考範本增訂颱風假給薪規定要求企業在工作規則明訂若因此無法出勤工作公司不可扣薪若公司要求勞工出勤必須加給一定倍數工資達到要求企業颱風假給薪目的

  6. 2023年7月24日 · 經濟日報. 產業熱點. 勞動部如遇颱風停班時勞工可不出勤 但這類人無颱風假. 本文共809字. 00:00. 2023/07/24 16:25:32. 經濟日報 記者江睿智/台北即時報導. 勞動部今(24)日表示,隨著今 (2023) 年第5號颱風杜蘇芮接近台灣如遇轄區首長宣布停班時勞工基於安全考量可選擇不出勤雇主不扣發工資。...

  7. 2021年7月23日 · 勞動部第一時間 表示居家上班不必出門通勤就應照常提供勞務不能放假此番說法引來軒然大波 立委批評 這徒然造成勞資糾紛無論居家與否都該讓勞工放颱風假因此勞動部再度 改口...

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