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4 天前 · 1. 對工作、公司或主管不滿. 這個情況尤其容易出現在宣布人員晉升、加薪的時期，對晉升得失心較重的同仁，可能會禁不起晉升失敗，因而對這份工作或職涯產生懷疑。 尤其在外商的工作環境，晉升可能是可以到不同部門、不同品牌、不同國家去工作的跳板，都是表現一等一的工作者才有機會爭取晉升，但晉升失敗的可能性很多，有可能是同職場其他挑戰者更突出，或是自己太緊張，因此在面試時沒有表現得很好，或是所屬業務單位剛好遇上客戶倒帳，因此被扣分等。 也因此，同仁面對無法成功晉升，會有較大的情緒反應也是常見的，若公司有專業的人資夥伴可以聊聊，或主管願意撥一點時間聽他表達遺憾，甚至不滿的感受，通常狀況就會好得多。 2. 個人或家庭因素.
5 天前 · shutterstock. 勞動部 5/9 起試辦彈性育嬰假，64 家公私部門加入！ 新制如何規定？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. （2024.05.09 更新）根據中央社報導，勞動部近日發函給有意願參與的公私部門單位，宣布自 5/9 起試辦彈性育嬰假制度到今年底，並公布目前最新版本的試辦原則。 勞動部指出，目前試辦單位提供受雇者申請彈性育嬰假的期間，以不少於 5 日或 7 日為原則，但也可擬訂較短日數，或以單日試辦。 受僱者申請次數以3次為原則，但試辦單位若願意擬訂更多次數，或以不限次數試辦也可以。 根據統計，目前願意加入試辦的公私部門單位共有 64 家。 為什麼勞動部要試辦彈性育嬰假制度？ 修正版本與先前規定差異如何？ 新制度推行又可能對於企業造成哪些影響？
1 天前 · 重點 1：以「股東會開會通知書」為憑. 「股東會開會通知書」就是投資人想領取紀念品時，最關鍵的證明文件。 這份文件通常在開會前 30 天寄出，通知書上載明股東會時間、地點、領取方式等等，只要帶著它到股東會現場便可領取。 延伸閱讀： 零股盤中交易怎麼買？ 何時買？ 手續費多少？ 小資族投資必知 5 件事. 重點 2：不一定要出席股東會才能領！ 可請人代領，或洽詢代換處. 然而，不是每個人都能親自出席，假如股東會舉辦在外縣市，股東為了紀念品花上交通費到現場，不一定划算。
1 天前 · 6圖一次懂. - 綜合所得稅申報｜成年新規如何影響扶養親屬申報？ 4 類扶養親屬規定一次看. 112 年綜合所得稅如何計算？ 步驟 1：計算綜合所得淨額. 綜合所得淨額的計算公式如下： 所得淨額 = 所得總額 - 免稅額 - 標準或列舉扣除額 - 特別扣除額 - 基本生活費差額. 步驟 2：計算應納稅額. 應納稅額的計算公式如下： 應納稅額 = 所得淨額 X 適用稅率 - 累進差額. 步驟 3：計算應繳（退）稅額. 應繳（退）稅額的計算公式如下： 應繳（退）稅額 = 應納稅額 - 扣繳稅額及可抵減稅額. 112 年綜合所得稅 – 免稅額及扣除額.
1 天前 · 根據國稅局規定，以下 3 大族群人不會收到紙本綜所稅稅額試算通知書，會依民國 111 年度申報資料有無留存手機號碼，改寄發郵簡或簡訊通知：
4 天前 · 《經理人》為您整理了 2024 最新免費中、英、日文字型懶人包，無論是商業用途、圖文設計還是簡報製作都能用，不再擔心版權問題，快來累積自己的字型寶庫，讓簡報設計更豐富！ 開源字體、免費商用字體是什麼？ 開源字體 指的是原始碼公開的字型，允許任何人使用、修改和分享。 儘管這些字體是免費的，但這並不表示開源字體沒有著作權。 因此，使用開源字體時需要遵循特定的授權條件，包含： 自由商用：在知會或標明作者後，可自由使用字型，不用付任何費用，但不可將字體作為商品販售。 自由改作成其他字型：將字型檔案修改、重製為其他字型檔案，修改後的字型檔案須同樣以自由開源字體釋出。 自由散布：可以自由分享檔案、將檔案安裝於軟／硬體中。 延伸閱讀： FB、IG 圖片尺寸大補帖！
5 天前 · NVIDIA. 讓智慧助理幫你消化資訊！ 適合解惑的 AI 工具推薦，其中一個黃仁勳也愛用. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「搜尋」已經與人的生活脫不了關係，不管是地點、產業趨勢、市場報告似乎都一搜就有。 隨科技進展，從萬事問Google，發展到萬事問臉書，現在萬事可以問AI。 AI就像有個智慧助理幫你去蕪存菁後，將資料端給你，提升獲取資訊的效率。 延伸閱讀： AI 幫你寫商務信件：只要有客戶基本資料，就能一鍵生成客製化 email. 怕ChatGPT腦補太多？ 問附來源的Perplexity. 推薦指數★★★★★. 搜尋引擎給出的結果是一連串的網頁連結，需要使用者深入探索才能找到答案。 Perplexity的特色在於它會先爬梳資料，再提供總結式的答案，還會附註參考資料。
